Heb je wel eens écht goed gekeken naar je vacaturetekst? Oh, wacht. Laat ik jou eest eens vragen of je überhaupt wel eens kijkt naar je vacatures...en dan bedoel ik niet alleen de titel van de vacature maar echt goed naar de inhoud. Vaak gebruiken instellingen (teamleiders en recruiters) de oudere vacatures keer op keer opnieuw. Komt er weer een positie vrij op een afdeling? Met één mailtje of belletje wordt er gevraagd naar de oude tekst van de vorige eeuw. Een aantal kleine wijzigingen en klaar is Kees?! Toch?

Lees meer: Deze termen kun je écht niet meer gebruiken in je vacaturetekst

Door het ''tekort'' aan psychiaters kijken ggz instellingen steeds vaker buiten de landsgrenzen. Buiten Nederland is er namelijk een wereld aan nieuwe mogelijkheden. Zo is het mogelijk om psychiaters uit overige Europese landen te werven en in Nederland te laten werken. Denk bijvoorbeeld aan psychiaters uit Litouwen, Polen of Roemenië. Ook in deze landen wonen en werken psychiaters die dolgraag in Nederland aan de slag willen.

Lees meer: Psychiaters werven uit het buitenland: wel of niet doen?