• Aantal vacatures in de GGZ stijgt hard

    In de geestelijke gezondheidszorg is veel nieuw zorgpersoneel nodig. Zorgpersoneel is nodig voor bijna alle facetten van de ggz, al zijn er een aantal groepen waar extra krapte wordt gezien. Zo is het voor ggz-instellingen steeds moeilijker om voldoende zorgpersoneel op hoog niveau te vinden.

    ...

    Lees meer...

  • Arbeidsmarkt- en recruitmenttrends in 2018

    Welke trends gaan we allemaal zien in het jaar 2018 op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie? In 2018 gaan we een stuk verder dan 2017, dat is natuurlijk logisch, maar waar liggen de kansen, waar liggen de mogelijkheden en welke veranderingen komen we tegen?

    Lees meer...

  • Recruitmentmarketeer, gebruik jij voldoende data?

    Om goede beslissingen te kunnen maken is het van essentieel belang om voldoende data te gebruiken. Het begint natuurlijk bij het interpreteren van data die jij kunt gebruiken om bijvoorbeeld gerichte campagnes op te zetten of te coördineren. Zonder data weet je niet waar je precies mee bezig

    ...

    Lees meer...

Arbeidsmarktcommunicatie

GGZ Recruitment | Autoriteit op het gebied van wervingsvraagstukken in de (geestelijke) gezondheidszorg

© 2018 www.ggzrecruitment.nl