- Ricardo Abbas
- Recruitmentmarketing
Moet het budget voor recruiters omhoog?
Krapte, schaarste, tekorten. Het zijn de kreten die je elke dag weer hoort in de wereld van de geestelijke gezondheidszorg. Zorgprofessionals lijken compleet uit het werkveld te zijn verdwenen en met de dreigende vergrijzing lijkt het probleem alleen nog maar erger te worden. Wat moet je dan doen als ggz-instelling? Moet je het maar gewoon even aanzien en hopen dat het vanzelf wel weer beter wordt óf moet je actie ondernemen? Het moge duidelijk zijn wat je moet doen. Een actieve houding en plannen maken voor de toekomst is essentieel om goede zorg nu én in de toekomst te kunnen blijven garanderen.